Uno spazio di lavoro da condividere in un ambiente dinamico, creativo, moderno e funzionale. In pieno centro città, a pochi minuti a piedi dalla Stazione Centrale, vicino alle principali linee autobus e davanti alla fermata del Park & Ride che porta al parking di Pane e Pomodoro.

Due working station comode con tutto l’occorrente per lavorare in autonomia e con efficienza. Connessione internet illimitata, angolo Kitchen con frigo, macchina caffè Nespresso, thè corner.

Sala riunioni disponibile per incontrare i propri clienti o fare piccoli business meeting, attrezzata con le più moderne utilities: schermo al plasma 43” dove videoproiettare le proprie slides, pc notebook, wi fi, poltrona presidenziale, 6/8 comode postazioni di incontro.

Una location a misura d’uomo da condividere con professionisti della creatività, del web marketing, dell’event management.

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I risultati attesi al termine sono molteplici, come saper utilizzare la Comunicazione verbale per ottimizzare i  tempi della vendita stessa,
riuscire ad avvalersi della Comunicazione Non Verbale per identificare prontamente cosa davvero desidera il cliente, ottenere un miglioramento dal punto di vista dell’efficacia di vendita, creare feeling per fidelizzare il cliente e molto altro ancora.

Il Corso Tecniche di Vendita è indirizzato quindi ai professionisti del sales, Direttori Commerciali, Venditori, Agenti, Rappresentanti, Produttori e a tutto il personale addetto alla vendita.

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Giunto alla VI edizione, il Master Luxury Hotel Management è un punto di riferimento per coloro i quali intendano intraprendere una professione altamente specialistica all’interno del settore turistico-alberghiero. Con un placement giunto al 95%, la formazione Artesis si attesta ai primi posti per qualità nella didattica, innovazione nella metodologia di insegnamento e inserimento attivo nel mondo del lavoro.

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Tre le principali novità.

Il Contratto di Programma regionale, incentivo destinato fino ad oggi alle grandi imprese del manifatturiero, per la prima volta viene esteso al mondo del relax, del tempo libero e delle vacanze con la nascita del Contratto di Programma Turismo.
Il Titolo II Turismo, un incentivo che fino ad oggi ha riservato aiuti per le piccole e microimprese, col nuovo regolamento è destinato anche alle aziende di media dimensione.
Allo stesso tempo – ed è la terza novità – si amplia la tipologia delle opere finanziabili collegate alla struttura recettiva principale: per la prima volta potranno essere agevolati i parchi tematici, gli immobili di pregio e i teatri privati.
Così la Regione, che ha ammesso a finanziamento fino ad oggi con gli aiuti “Titolo II” e “PIA Turismo” investimenti per 98,8milioni di euro (di cui 35,4 le agevolazioni), guarda al futuro, con un occhio attento alla congiuntura economica e l’altro ad uno sviluppo dell’industria turistica rispettoso del territorio, senza mai dimenticare la domanda di lavoro.
La creazione di un Contratto di Programma Turismo ha come effetto immediato infatti l’attrazione in Puglia di investimenti da parte di grandi imprese del settore (che possono anche presentare progetti come capofila, consorziate con piccole e medie imprese), provenienti anche da altre parti d’Italia o dall’estero ma con investimenti da realizzare solo ed esclusivamente in Puglia. I risvolti sotto il profilo occupazionale sono davvero rilevanti: chi investe con questo incentivo infatti è obbligato a garantire il numero di occupati di partenza e allo stesso tempo ad incrementare i posti di lavoro. Sia i lavoratori originari che i nuovi devono essere mantenuti in servizio per almeno tre anni. Una condizione che fino ad oggi ha riguardato, per le aziende del settore manifatturiero agevolate dai Contratti di Programma, 6.029 posti di lavoro. È ipotizzabile che un simile strumento destinato al turismo porti ad un aumento significativo di occupati, visto il trend in forte ascesa del settore.

Fonte: www.sistema.puglia.it

Un percorso didattico innovativo, incentrato sul marketing web 2.0. e la comunicazione degli Eventi.

Il Master Marketing Management degli Eventi si svolgera dal 2 maggio al 19 giugno 2012.

Le selezioni sono in corso.

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Il Master Management degli Eventi si svolgera dal4 al 22 giugno 2012

Le selezioni sono in corso.

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L’iniziativa vuole mettere in contatto i professionisti del mondo del lavoro ed i giovani, vuole creare rapporti professionali, fornire orientamento e offrire opportunità formative di rilievo.

La giornata è a partecipazione gratuita, è tuttavia richiesta la registrazione obbligatoria, in quanto i posti sono limitati.

Per ulteriori informazioni, clicca qui!

Restaurant Manager

HOTEL: Verdura Golf & Spa Resort
JOB TITLE: Restaurant Manager
DEPARTMENT: Food & beverage
REPORTING TO: Asst. Food & beverage or in his absence to the EAM i/c of Food & Beverage
RESPONSIBLE FOR: Restaurant operation
JOB PURPOSE: To effectively manage guest satisfaction to the highest standard of food quality and presentation whilst achieving budgetary requirements.

Compilare il form per la candidatura rapida

data di pubblicazione: 23/11/11

fonte: www.thlcareers.com

Banqueting co-ordinator

Il candidato si occuperà della gestione degli eventi e della banchettistica all’interno del prestigioso Resort.

JOB TITLE: Banqueting co-ordinator
Department: F&B
REPORTING TO: F&B Manager
RESPONSIBLE FOR: Meeting Places, Banquets and Groups
JOB PURPOSE: Smooth running of congress,incentives, banquets and groups

GENERAL DUTIES

- After the signature of a contract for Congresses, Incentives, Banquets and Groups (i.e. Golf, SPA ) carried out by the sales agents, the Banqueting Co-ordinator will take charge of the events, including but not limited to: rooming list, transfer organization, menus, meeting rooms set up and decoration, audio visual equipment and any other matter related to the event.
- Issues and updates the Function Sheets to all related departments.
- Organizes feedback meetings with the related departments to discuss all needs related to the event
- Supervises the meeting room set up, check with FO that rooming list is done according to expectation, check on daily basis the services rendered are invoiced and cross check invoices against the contracted prices.
- Greets the clients and is available for the whole course of the event as the main contact person.
- Act with sense of urgency to resolve possible dissatisfiers. Anticipate client’s needs and ensures the smooth running of the event.
- Responsible for negotiating, sending offers, and following up “non-room events” (expl. local weddings, local Associations’ banquets)
- Deals with suppliers (expl. Audio-visual equipment, technical assistance, entertainment, decoration or others). Negotiates best prices and commissions for the Resort.
- Looks for ways to increase revenue though up selling.
- In periods of low congress and banqueting activities, the F&B Mgr may assign special projects and non-operational duties which may include, but not limited to F&B promotions.

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data di pubblicazione: 23/11/11

fonte: www.thlcareers.com